Bureaux et attractivité : comment transformer vos locaux en atout pour recruter et fidéliser les talents ? L’environnement de travail, nouveau levier RH stratégique Dans un marché de l’emploi ultra-compétitif, attirer et fidéliser les talents est devenu une priorité absolue pour les entreprises. Si la rémunération et les avantages restent des critères clés, l’environnement de […]

Le Data Center Carthage de Tunisie Telecom vient d’être certifié conforme aux normes ISO 27001, ISO 27701 et ISO 9001, renforçant ainsi la crédibilité de l’opérateur en matière de sécurité, de protection des données et de qualité des services. Dans un contexte où la sécurité de l’information et la conformité réglementaire sont devenues des enjeux […]

Espaces & transformation : comment rénover vos locaux pour une performance durable ? Rénovation des espaces professionnels : un levier stratégique Avec l’évolution des modes de travail, les nouvelles exigences environnementales et la recherche permanente d’efficacité, la rénovation des locaux professionnels ne se limite plus à une mise à niveau technique. Elle devient un outil stratégique […]

Datacenter : un site de production avant tout Industrialiser l’exploitation pour répondre à des enjeux critiques Au contraire des usines des entreprises industrielles, les datacenters sont encore bien souvent exploités « à la petite semaine », faute de méthodologies et procédures documentées. Face à la criticité croissante des systèmes d’information, n’est-il pas temps d’industrialiser l’exploitation […]

Hébergement interne ou externe des infrastructures IT : comprendre pour faire le bon choix Un nécessaire état des lieux En matière d’hébergement d’infrastructures informatiques, il n’existe pas de bonne ou de mauvaise réponse. Le bon choix dépend du profil même de l’entreprise : son histoire, ses moyens, ses ambitions et sa stratégie à court, moyen […]

Optimisation et bien-être au cœur de la conception Quels sont les éléments clés que vous prenez en compte lors de la conception d’un espace de travail ? L’objectif majeur est désormais centré sur le bien-être des collaborateurs. La motivation professionnelle est étroitement liée à la satisfaction et à l’engagement au travail. KM GLOBAL ACTIVITY analyse […]